De muchos es conocido la importancia del reconocimiento como una de las necesidades básicas, propuesta en la pirámide de Maslow; y lo más importante no es que Abraham Maslow, Psicólogo estadounidense, nos dijera que esta era una de esas necesidades sociales básicas, sino cómo te sientes, cuándo alguien te reconoce tú valía, tú trabajo, tus cualidades como persona, que aportan mucho a las personas con quienes interactúas... todos sabemos lo importante que es que sintamos que todo lo que hacemos tiene sus frutos y que los demás sepan apreciarlo y además que nos lo comunique... yo hoy quiero ir un poco más allá, ¿cómo y cuánto te reconoces a ti mismo lo que haces?, reconocernos a nosotros mismo nuestra valía, recompensarnos con una simple felicitación, el sentirnos satisfechos por lo que hemos logrado, sea poco o mucho, es tan importante o más que esperar el reconocimiento de los demás.
A veces el logro final, no ocurre tal y como lo habíamos diseñado, y nos focalizamos en el resultado final y nos olvidamos de todo lo que hemos aprendido en ese camino y por ende nos olvidamos de reconocer nuestro esfuerzo, ¿sería posible una reevaluación de nuestros pensamientos? ¿cambiar nuestro foco? y reconocernos que estamos en una construcción continúa y cuánto más aprendamos sobre nosotros mismos, los logros finales nos producirán más satisfacción personal y por lo tanto tendremos una autoestima más saludable.